鹿城区激励村社干部担当作为暨“头雁领航·攀高争先”行动推进会召开

1月12日，鹿城区激励村社干部担当作为暨“头雁领航·攀高争先”行动推进会召开，吹响新一届村社干部干事创业冲锋号。鹿城区委书记张崇波强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和基层治理的重要论述精神，紧扣省委打造新时代党建高地、市委新一轮“强城行动”部署要求，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”，以“攀高争先”激发奋进动能，为鹿城奋力打造“一区三地五城”、谱写中国式现代化鹿城新篇章筑牢基层基础，确保“十五五”开好局、起好步。

鹿城区委副书记、社会工作部部长陈久喜主持。鹿城区领导吴春波、余长友、滕灵辉、叶恒坚、周岷、潘青来、敖茂林参加。会议以视频形式召开，各街镇设分会场。

会上，举行了离任村社“一肩挑”干部荣退仪式，向长期以来扎根基层、倾情奉献的老书记致以崇高敬意，传递了组织关怀与薪火相传的殷切期望；签约全区村集体经济结对项目、社区共建项目，这些项目聚焦养老助残、文旅融合、街区打造、产业发展等领域，搭建了村社与多元社会力量合作的桥梁，是推动强村富民、强社惠民的务实举措；村（社区）干部代表集体宣读了铿锵有力的倡议书，承诺将带头讲政治、抓落实、听民意、抓治理、守法纪，展现了新时代鹿城基层“领头雁”的昂扬风貌；解读了《关于实施“头雁领航、攀高争先”行动 高水平建设村（社区）干部队伍的意见》；七都街道吟州村、滨江街道浦东社区、丰门街道金竹社区、山福镇潮源村、藤桥镇等单位作交流发言。

会议指出，今年是“十五五”规划开局之年，也是新一届村社干部“上任赶考”的首战之年。当前，浙江正锚定高质量发展建设共同富裕示范区，以“六干”作风争当“四个排头兵”；温州聚力打造“一圈一极一中心”，全力冲刺“双万”城市；鹿城作为温州都市圈核心区，正全面加快建设“一区三地五城”。村社是落实各级决策部署的“最后一公里”，村社书记地位特殊、责任重大，是连着党委政府与人民群众的“一座桥”，是凝聚党员群众人心的“一面旗帜”，更是为群众遮风挡雨的“一把伞”。全区上下要把群众笑脸作为工作标尺，将百姓诉求作为决策依据，以“六干六拼·攀高争先”的奋斗姿态，激发全社会创新创造活力，在鹿城跨越赶超的新征程中留下坚实足迹、书写精彩篇章。

会议强调，村社工作千头万绪，上任赶考，必须聚焦关键、精准发力，干出实绩、创出亮点、赢得口碑。要抓党建、筑堡垒，严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，深化“支部建在网格上”，树立“严管厚爱”理念，健全激励关怀帮扶机制，推动党员在项目攻坚、治理服务中亮身份、作表率，让“红色细胞”在基层处处活跃。要抓经济、促发展，立足资源禀赋，宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜旅则旅，壮大村集体经济，通过产业带动、就业帮扶、政策兜底等多渠道，让发展成果更多更公平惠及全体群众。要抓环境、惠民生，纵深推进新一轮“强城行动”，提升“八化”管理水平，推进农村“三大革命”、老旧小区改造、污水管网提升等工程，深化“红色代办”等模式，实现从“一处美”到“全域美”。要抓平安、防风险，完善安全管理、巡逻巡查、隐患整治、应急响应体系，坚持和发展新时代“枫桥经验”，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，用足用好各类文化阵地，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

会议强调，干好基层工作，必须有过硬的素质和作风。要自觉做政治坚定的“明白人”，持之以恒用党的创新理论武装头脑，不断提高政治“三力”，严格执行民主集中制，紧紧围绕区委中心工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要自觉做班子队伍的“带头人”，议事决策多商量、多沟通，杜绝“一言堂”，营造心齐气顺、同心协力的干事氛围，加强与党员、村民代表、乡贤能人的联系沟通，争取最广泛支持，汇聚起共建家园的强大力量。要自觉做干事创业的“开路人”，有闯劲、拼劲，敢于啃硬骨头、接烫手山芋，对定下的事情一抓到底、干则必成，加强新知识、新技能学习，激发基层首创精神，把蓝图变为现实，把计划付诸行动。要自觉做人民群众的“贴心人”，始终把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，坚持问计于民、问需于民、问效于民，畅通民情恳谈、走村入户、线上平台等渠道，让群众“找得到人、说得上话、交得了心”。要自觉做严守纪律的“规矩人”，牢固树立正确政绩观、权力观，正确处理公与私、情与法、义与利的关系，带头弘扬清风正气，注重家风建设，管好身边人身边事，共同维护鹿城基层干部忠诚、干净、担当的良好形象。

来　源：鹿城发布

记者 林婷玮

本文转自：温州新闻网 66wz.com