德国铁路公司计划裁减近三分之一管理职位

【欧洲时报1月23日冀果编译】德国铁路公司计划精简组织架构。公司监事会主席加策尔（Werner Gatzer）透露，将裁减一个完整的管理层级。

德国《明镜周刊》网站报道，监事会主席加策尔在接受采访时表示，按照公司重组方案，德国铁路公司将裁撤至少30%的高管职位。据悉，公司高管团队约有3500名员工。

“董事会和管理层之间将裁减一个完整的层级，”加策尔解释道。公司新任首席执行官帕拉（Evelyn Palla）领导的董事会认为，精简的组织架构将有助于加快决策速度。“我们监事会对此表示完全支持。”

据加策尔称，德国铁路公司预计，2025年将获得近十年来首次正的息税前利润（das operative Ergebnis），“收支有望实现平衡”，但最终年度财务报表尚未出炉。上述所指息税前利润并没有扣除税款和利息，这一概念反映了企业核心业务的盈利能力。

正如帕拉此前解释的那样，加策尔也认为，今年的列车准点率不太可能有显著改善。公司的首要目标是稳定局面。近几十年来，基础设施建设一直面临资金不足的局面，“这一情况，我们每天都能感受到”。要达到“符合公众期望”的水平还需要一定时间。

（编辑：北风）